Dans le même esprit que la vidéo précédente, voici une description simple et concise de la façon de recruter efficacement sur Viadeo.
Recrutement sur Viadeo
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Description de Linkedin
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Voici une vidéo qui décrit bien le fonctionnement et l’esprit du réseau Linkedin.
Les problématiques des réseaux sociaux professionnels
Ce type d’outil innovant amène aussi de nouveaux problèmes et attire des personnes malintentionnées. En effet, la présence sur le web engendre des problèmes de piratage liés à la sécurité des réseaux.
Linkedin a récemment porté plainte contre des personnes se faisant passer pour de faux-recruteurs, et qui par ce biais essayaient de diffuser des malwares. Des milliers de faux profils auraient ainsi été créés pour diffuser des malwares par email. Cela remet donc en cause la crédibilité du réseau social et la confiance accordée par les utilisateurs aux recruteurs, et plus globalement au réseau.
Le réseau a donc porté plainte auprès de la Cour du District Nord de Californie.
Source : blog du modérateur
Etude portant sur la santé et le bien être au travail
Je mène actuellement une étude portant sur la santé et le bien être au travail. Je vous invite à répondre à ce questionnaire en cliquant sur le lien ci-dessous. Cela vous prendra environ 10 minutes de votre temps. Les réponses sont parfaitement anonymes. Merci par avance pour votre aide !
https://docs.google.com/forms/d/14jpnp4KfTNDSznYU-voLMDshe1449uI71MrN6UvHE9E/edit#
Etude à propos du recrutement sur les réseaux sociaux – 2012
Voici les résultats d’une étude intéressante menée par Viadeo en décembre 2011 auprès de DRH et responsables du recrutement, portant sur le développement et l’efficacité des réseaux sociaux dans un but de recrutement.
Tout d’abord on remarque que les réseaux sociaux professionnels sont, logiquement, beaucoup plus utilisés pour recruter que les réseaux sociaux personnels. Ils sont également bien plus rentables et efficaces.
Ensuite, cette étude met en évidence le fait que le domaine professionnel qui est le plus recruté via les réseaux sociaux est l’informatique, suivi par l’ingénierie et les ressources humaines. Les cadres et les jeunes diplômés sont aussi les catégories pour lesquelles les réseaux sociaux sont efficaces.
Enfin, on voit que les réseaux sociaux sont en plein développement et que les entreprises se servent de ces outils pour remplir leurs objectifs stratégiques:
« Internet est l…
Citation
« Internet est l’outil incontournable du recrutement tant du côté entreprises, recruteurs que des candidats. Les organisations telles que l’APEC , l’ANPE et le pôle emploi sont également acteurs dans l’utilisation de ces outils pour le suivi des demandeurs d’emploi. »
Elisabeth Jouan, Consultante et coach lors d’une interview sur le blog du personal branding
Lien
Un article intéressant de l’express qui traite de la fréquence des recrutements via les réseaux sociaux professionnels.
LinkedIn – guide
LinkedIn est un réseau social professionnel en ligne créé en 2003 en Californie. Début 2013, le site revendique plus de 200 millions de membres issus de 170 secteurs d’activités dans plus de 200 pays et territoires.
LinkedIn est un service en ligne qui permet de construire et d’agréger son réseau professionnel. Il se définit comme un réseau de connaissances qui facilite le dialogue entre professionnels.
LinkedIn a été fondé en décembre 2002 et lancé en mai 2003 par Reid Hoffman et Allen Blue. Le réseau a fait son entrée en bourse en mai 2011.
LinkedIn est un réseau qui fonctionne sur le principe de la connexion entre les personnes. On doit connaitre le professionnel ou au moins par le biais d’une autre personne. 3 degrés de connexion permettent aux professionnels d’entrer en contact :
- Premier degré (contacts directs)
- Deuxième degré (contacts de nos contacts)
- Troisième degré (contacts de nos contacts de deuxième degré)
LinkedIn est un moyen de développer son réseau de relations professionnelles et peut être utilisé pour chercher du travail, des prestataires, développer les affaires, etc.
LinkedIn constitue aujourd’hui un moyen efficace pour construire, développer et enrichir son capital social. Il vise à créer une relation de confiance entre des professionnels, des étudiants et des entreprises afin que chacun puisse mobiliser ces ressources en ligne pour acquérir ou développer de nouvelles idées, obtenir des opportunités d’emploi, bénéficier des communautés d’experts qui existent sur le réseau, faire du crowdsourcing (pour les entreprises principalement), etc.
En Europe, le réseau a été décliné par pays. En France, un partenariat avec l’Apec a été établi en mars 2008 pour exporter certains services de LinkedIn sur le site de l’association.
Des groupes peuvent être constitués pour créer des cercles de réflexion et d’échange professionnels pour un partage d’expertise, de réflexions, de retours d’expérience. Un annuaire de ces différents groupes est disponible.
LinkedIn a lancé en novembre 2008 une fonctionnalité multilingue qui permet aux membres de traduire leur profil en plus de 40 langues. De plus, la plateforme a lancé en février 2008 sa version mobile LinkedIn Mobile en six langues (chinois, anglais, français, allemand, japonais et espagnol).
Cependant, suite à un piratage, le réseau a rencontré plusieurs failles de sécurité récentes avec la divulgation d’un fichier de 6.5 million de mots de passe des utilisateurs de LinkedIn.
Viadeo – guide
Viadeo est un réseau social professionnel lancé en France en 2004. Il s’est développé à l’international et est actuellement utilisé notamment en Europe et dans les pays émergents. Ce réseau connait un succès important puisque 55 millions de personnes sont présentes sur Viadeo en août 2013.
La répartition est la suivante :
– 13 millions de membres en Europe (dont 8 millions en France)
– 21 millions en Asie (dont 17 en Chine et 4 en Inde)
– 17 millions sur le continent américain (dont 1,5 aux États-Unis et au Canada, 3,5 au Mexique et 3,7 au Brésil)
– 3 millions en Afrique
Le but de Viadeo est de mettre en contact les professionnels et ainsi leur permettre d’augmenter leurs perspectives d’affaires, mais également de gérer et de développer leur réseau de contacts professionnels et accroître leurs perspectives de carrière.
Les principales fonctionnalités du réseau social sont :
· La création et la gestion de son profil professionnel (rédiger un curriculum vitæ, mettre à jour ses activités, etc.).
· La création et la gestion de son réseau (se lier à d’autres utilisateurs, recommander un utilisateur à un autre, etc.).
· Un meilleur référencement sur les moteurs de recherche, en fonction de la popularité de la plateforme.
Sur le même principe que les réseaux sociaux classiques, il existe la possibilité de créer des groupes ou des communautés. Plus de 5 000 communautés sont en ligne sur Viadeo : elles peuvent être associatives, professionnelles, estudiantines, entrepreneuriales, culturelles.
Il existe une application mobile pour smartphones (iPhone, Android, webOS, Bada, Windows Phone) qui permet de rester connecté en permanence au réseau. Cette application permet de consulter les profils, de demander une mise en relation, d’envoyer et de recevoir des messages, et de pouvoir consulter les actualités de ses contacts et du réseau.
Un partenariat a été créé entre l’APEC et Viadeo depuis fin janvier 2010. Cette passerelle permet aux cadres de visualiser directement depuis le site de l’APEC les informations contenues dans Viadeo. L’APEC possède un forum de discussion, géré par des conseillers, afin de conseiller les cadres dans la gestion de leur carrière.
Lien
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